"CVNOVA ist einfach eine zwingende Notwendigkeit."
Prof. Dr. Kai Oberländer
Seit vielen Jahren bin ich als Unternehmer tätig – und habe in dieser Zeit tausende Lebensläufe gesehen, geprüft und aussortiert. Immer wieder habe ich erlebt, dass Menschen weit mehr können, als ihr Lebenslauf zeigt. Sie scheitern nicht an fehlender Kompetenz, sondern daran, dass ihr Potenzial auf dem Papier nicht klar wird.
Heute ist das ein noch größeres Problem: Wer sich bewirbt, landet oft zuerst in einem automatisierten System. Dort zählt keine Menschenkenntnis – sondern nur, was maschinenlesbar im Lebenslauf steht. Genau hier verlieren viele Bewerber ihre Chance, noch bevor ein Mensch überhaupt mitliest.
Und genau das wollte ich ändern.
Zusammen mit einem kleinen, engagierten Team habe ich CVNova entwickelt – einen modernen, KI-gestützten Optimierungsprozess, der nicht nur theoretisch funktioniert, sondern auch in der Praxis überzeugt. Ich habe das Verfahren intensiv getestet – gemeinsam mit befreundeten Unternehmen, vom Handwerksbetrieb bis zur börsennotierten AG. So konnte ich sicherstellen, dass die Ergebnisse wirklich dort funktionieren, wo sie zählen: im echten Auswahlprozess.
CVNova hilft Menschen, sich gezielter, professioneller und überzeugender zu präsentieren – unabhängig von Alter, Branche oder Karrierephase.
Klar. Ehrlich. Zukunftsorientiert.
Prof. Dr. Kai Oberländer